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聂振亚
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人力资源管理实战专家

  • 擅长领域：
    【招聘面试】【领导技能】【阳光心态】【8090管理】【培训体系】
  • 主讲课程：
    锻造优秀中层管理者——非人力资源经理的人力资源管理 高绩效的人才招聘与面试实务 关键人才的选育用留 职业生涯设计与自我管理 基于战略的绩效管理系统构建 实效为王--如何以绩效考核促进企业成长 “8090后”员工管理 其它人力资源系列课程： 《战略人力资源管理规划》 《720度绩效管理》 《B……
  • 邀请费用：
    15000元/天（参考价格）
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资历背景
  • 曾在数家大型民企、上市公司、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源经理、高级培训经理、法务经理、人力资源总监、董事会秘书、副总20年。
    多家单位特聘管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理、绩效管理和危机管理、企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。
    汇师经纪签约讲师
    中国讲师网签约讲师
    中旭商学院特聘专家
    “我是好讲师”全国大赛华南好讲师TOP50强
    中华讲师网全国评选500强讲师
    湖北十大培训师
    人力资源管理实战专家
    国家认证高级企业培训师
    国家认证高级人力资源管理师
    国家注册企业法律顾问
    中国总裁网特聘金牌讲师
    中国名师学院诚信培训师
主讲课程
  • 锻造优秀中层管理者——非人力资源经理的人力资源管理
    高绩效的人才招聘与面试实务
    关键人才的选育用留
    职业生涯设计与自我管理
    基于战略的绩效管理系统构建
    实效为王--如何以绩效考核促进企业成长
    “8090后”员工管理
    其它人力资源系列课程：
    《战略人力资源管理规划》
    《720度绩效管理》
    《BSC、KPI和绩效管理-化战略为行动》
    《基于平衡计分卡的绩效管理体系》
    《卓越绩效管理模式及中层主管的绩效管理职能》
    《如何借助绩效管理提升企业的执行力》
    《目标管理与绩效考核》
    《目标管理与绩效评估》
    《年终绩效考核与绩效面谈实务训练》
    《公司业绩管理与人才激励》
    《现场品质管理与生产绩效评估》
    《预算管理与绩效评价》
    《弹性思维薪酬管理》
    《激活人力资源的薪酬体系设计》
    《胜任力模型与测评技术应用》
    《企业储备人才创造力开发》
    《劳动关系管理》
    《企业文化管理》
    《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》
    《如何成为优秀员工 》
    《人力梯队建设与关键岗位管理》
    《职业化素养提升训练》
    《素质模型与任职资格管理》
客户案例
  • 南方电网 云南电网 贵州电网 广西电网 国家电网 上海电网 中国移动 中国联通 中国石油 中国水电 中国银行 智联招聘 湖北中商集团 武汉电力设备厂 长江三峡集团 富士康科技集团 洛阳龙鼎铝业 等
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